城市管理者要有些“美商”
时间：2021-11-09 来源： 作者：亚星艺术网 点击次数：
为什么有些城市的道路、公园、社区两侧绿化树种特别单一？为什么城市建设中一些包含历史故事的历史遗迹和老建筑没有得到有效保护，其历史和美学价值没有得到有效发挥，反而被拆除和破坏？为什么有些地方的街边店铺的招牌千篇一律，都是一样的艺术文字，甚至夸张的颜色让人惊讶？为什么一些城市新建的所谓“标志性建筑”，甚至一些应该体现健康审美精神的体育馆、博物馆、美术馆等文化建筑，让人难以感受到一丝美？
近年来，城市生活中的各种审美问题经常引起舆论的关注。讨论不热烈，批评不尖锐。发生在人们身边的这些问题，肯定可以从多方面得到解答，但有一点是无法回避的，那就是一些城市管理者，尤其是一些领导干部，他们是缺乏必要审美素养的“关键少数”，或者说是“美国商人”。
在推动城市可持续发展的过程中，领导干部不仅要想当官、能当官、成事，而且要干得好、干得精、干得有品位、干得有风格。这就要求领导干部不仅要有政治素养和各方面的知识素养、理性能力、智力能力和情感能力，还要有一定的“美商”、艺术感性素质和审美能力。
换句话说，对于一个城市管理者来说，他必须有意识地不断提高自己的综合素质。所谓人的三种心理能力的理性方面，可以体现为真善美的“真”；心理方面可以体现为真善美的“善”；感知可以体现为真善美的“美”。如果一个人的感性素质低，他往往会忽视自己对环境的理解和认知，忽视被检查对象的感性素质。缺乏审美素养和能力的人，在遇到需要通过审美筛选来决定的问题时，往往会不知所措，然后很容易被简单粗暴地处理，甚至在工作中闹笑话，给城市发展和人民生活带来本可避免的损失。一个精致、敏感、富有审美素养的人，不仅能在日常生活中更好地感受幸福，也能在工作中更好地体验美。从美的角度思考问题、做决策，可以避免简单化、绝对化的决策。注意“百分之一增加太长，百分之一减少太短”的艺术。这种恰到好处的掌控能力和思维模式，也能让领导干部更有效、更积极地规划工作，推动工作，做好工作，提高工作完成的完美度。
因此，提高领导干部的感性素质和审美能力迫在眉睫。
相关部门可以将审美素养提升纳入领导干部教育。主办部门在培训领导干部时，应安排涉及文学、书画、音乐等文学门类的审美欣赏内容。通过文学鉴赏和审美训练，可以提高领导干部的感性素质和审美能力，提升领导干部的审美感性水平。
同时，要注意选拔具有一定审美素质的年轻干部。各部门在选拔任用干部时，要把审美素养作为干部综合水平和工作能力的组成部分。
更重要的是，领导干部要有自己追求的审美品质，注重不断学习，感受艺术和生活。可以说，领导干部提高审美素质最重要的是领导干部自身。只要领导干部意识到审美能力的重要性和做好工作的必要性，充分发挥自己的主观能动性，在相关决策过程中注意听取一些艺术专业学生的建议，在日常生活和工作中注意接触文艺，接受美育教育，通过艺术欣赏和创作不断滋养自己的审美判断能力。
领导干部有一双审美的眼睛，既能以“美商”推动“善治”，又能在繁重的工作任务面前缓解疲劳、调整身心。就全社会而言，发现美、感受美、体验美、享受美、创造美将通过各种努力成为共识，也将更好地满足人民群众对美好生活的新期待，更好地建设我们的“美丽中国”！
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